Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены Трудовым кодексом?

В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ, предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:

1. Замечание.
2. Выговор.
3. Увольнение по соответствующим основаниям.