Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в котором определяются их взаимные права и обязанности.
По общему правилу, заключение трудового договора допускается с 16 лет.
Исключения:
- С согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
- В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.