При разрешении конфликта руководителю проекта важно сначала выслушать все стороны, чтобы понять причины разногласий. Затем следует проанализировать предложенные варианты и выбрать наиболее оптимальный, учитывая цели проекта и интересы команды.
Ответ: Выслушать, в чем разногласия, выбрать наилучший предлагаемый вариант и реализовывать его.