В числе возможных источников межличностных конфликтов в организации – ... (укажите 4 варианта ответа)

В числе возможных источников межличностных конфликтов в организации могут быть: 1. Конкуренция за получение ограниченных ресурсов: Когда несколько сотрудников или отделов претендуют на один и тот же ограниченный ресурс (например, бюджет, оборудование, время), это может привести к конфликтам. 2. Неэффективные коммуникации: Нечеткая, неполная или искаженная информация может приводить к недоразумениям, ошибкам и, как следствие, к конфликтам между сотрудниками. 3. Неопределенность полномочий: Когда границы ответственности и полномочий сотрудников нечетко определены, это может вызывать споры и конфликты, особенно если сотрудники имеют разные представления о том, кто за что отвечает. 4. Дефицит информации: Недостаток необходимой информации для выполнения задач может приводить к ошибкам, задержкам и конфликтам между сотрудниками, особенно если они зависят друг от друга в работе.