Расположите тезисы теории организационной культуры в порядке их появления: 1. организационная культура важна для управления организацией 2. организационная культура представляет собой совокупность факторов 3. реальная организационная культура отличается от постулируемой 4. необходимо управление изменениями организационной культуры и ее согласование со стратегией организации