5. На стадии формирования организации управления персоналом направлены на: а) Привлечение дополнительного персонала. б) Исключение возможности увеличения расходов на оплату труда. в) Организацию освобождения персонала. г) разработку системы управления персоналом.

В данном задании необходимо определить, на что направлены усилия на стадии формирования организации управления персоналом.

Рассмотрим предложенные варианты:

• а) Привлечение дополнительного персонала - может быть частью, но не является основной целью.
• б) Исключение возможности увеличения расходов на оплату труда - важный аспект, но не главная цель.
• в) Организацию освобождения персонала - относится к другим аспектам управления персоналом.
• г) Разработку системы управления персоналом - наиболее подходящий ответ, так как формирование организации управления персоналом включает в себя создание и настройку системы.

Ответ: г) разработку системы управления персоналом.