15. Неполное рабочее время устанавливается

Решение:

Неполное рабочее время может устанавливаться по договорённости между работником и работодателем или по инициативе работника.

Согласно пункту 15, неполное рабочее время устанавливается:

• а) по соглашению сторон
• б) законом
• в) коллективным договором
• г) постановлением

Ответ: а) по соглашению сторон