Ответ:
Решение:
Трудовое законодательство устанавливает максимальный испытательный срок для определённых категорий работников.
Согласно пункту 12, испытательный срок для указанных должностей устанавливается не свыше:
- а) 1 месяца
- б) 3 месяцев
- в) 6 месяцев
- г) 12 месяцев
Ответ: в) 6 месяцев
