10. В процессе мониторинга в корпорациях выявлено, что благодаря рабочему чату сотрудники сильнее ощущают участие в рабочем процессе. Обсуждение общих вопросов, непосредственно с работой не связанных, улучшает эмоциональный микроклимат в коллективе.
Данный пункт №10 описывает результаты мониторинга, указывая на положительное влияние рабочих чатов на вовлеченность сотрудников и улучшение микроклимата в коллективе за счет обсуждения нерабочих вопросов. Это утверждение, не требующее ответа.