1. Какие отношения регулирует трудовое право? Каковы его принципы?

Решение:

Трудовое право регулирует отношения, связанные с применением труда наёмных работников.

Основные принципы трудового права:

1. Свобода труда.
2. Запрет принудительного труда.
3. Защита от безработицы.
4. Равенство прав и возможностей работников.
5. Право на справедливые условия труда.
6. Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
7. Право на защиту от дискриминации.
8. Право на объединение и защиту своих интересов.
9. Право на обязательное социальное страхование.
10. Право на отдых.
11. Обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективные договоры, соглашения и другие локальные нормативные акты.
12. Обязанность работников соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективные договоры, соглашения и другие локальные нормативные акты.

Ответ: Трудовое право регулирует отношения, связанные с применением труда наёмных работников. Принципы включают свободу труда, запрет принудительного труда, защиту от безработицы, равенство прав, справедливые условия труда, своевременную выплату зарплаты, защиту от дискриминации, право на объединение, социальное страхование, право на отдых, а также обязанности работодателя и работников соблюдать законодательство.