


Задание 3
По карте атласа определите местоположение Кузбасса и Канско-Ачинского угольного бассейна. Дайте их сравнительную характеристику и сделайте вывод об эффективности эксплуатации этих угольных бассейнов. Заполните таблицу 3.
Вернуть оригинал| План сравнения | Бассейн | |
|---|---|---|
| Кузбасс | Канско-Ачинский | |
| Географическое положение по отношению к потребителям | Удалён от основных потребителей угля Центра и Дальнего востока | Удалён от основных потребителей, но используются предприятиями и тепловыми электростанциями |
| Способы добычи | Подземный и открытый | Только открытый |
| Количество и качество добываемого угля | 725 млрд тонн, много высококачественного коксующегося угля | 601 млрд тонн, бурый уголь низкого качества |
| Проблемы окружающей среды в районах добычи | Большая площадь карьеров и шахтных отвалов, развитая подземная шахтная сеть | Большая площадь карьерных выемок |
Общий вывод: оба бассейна удалены от основных потребителей и имеют невыгодное географическое положение. Количество и качество добываемого угля Кузбасса выше, чем угля Канско-Ачинского бассейна. Оба угольных бассейна оказывают значительное отрицательное воздействие на окружающую среду.
Вернуть оригинала) металлургические заводы, работающие на угле Кузбасса: Новокузнецкий, Новосибирский, Гурьевский, Челябинский, Каменск-Уральский, Нижнетагильский;
Вернуть оригиналб) ТЭС, работающие на бурых углях Канско-Ачинского бассейна: Берёзовская ГРЭС, Назаровская ГРЭС, Красноярская ГРЭС-2.
Вернуть оригинал
2. Избыток трудовых ресурсов будет наблюдаться на Северном Кавказе, так как здесь сосредоточены регионы, где высокая рождаемость и естественный прирост. А также столичный регион, так как сюда направлены большие потоки внутренней миграции. Недостаток трудовых ресурсов будет наблюдаться на Дальнем Востоке, в Восточной Сибири, на Севере Европейской России. Так как отсюда мигрирует большая часть молодого населения.
Вернуть оригиналРешать проблему безработицы и дефицита трудовых ресурсов необходимо создавая рабочие места в регионах, где избыток трудовых ресурсов. Также нехватку трудовых ресурсов в регионах можно устранить остановкой миграции из регионов, например, давать социальные гарантии или льготы, что бы люди оставались и не мигрировали в другие регионы. Дефицит также можно устранить привлечением выпускников ВУЗов и техникумов на последипломную отработку в определённых регионах, так называемое распределение.
Вернуть оригинал3.
| Сферы | Отрасли хозяйства | Занятость населения | Выводы об изменениях занятости по сферам производства |
|---|---|---|---|
| Производственная | Животноводство | Слабая | Высокая занятость населения наблюдается в тех отраслях промышленности, которые сосредоточены в городской местности, тогда как занятость в сельском хозяйстве слабое |
| Земледелие | Слабая | ||
| Машиностроение | Высокая | ||
| Химическая | Средняя | ||
| Энергетика | Средняя | ||
| Непроизводственная | Образование | Слабая | Слабая занятость наблюдается в «бюджетных» отраслях, так как государство слабо поддерживает эти отрасли. Высокая занятость характерна для торговой и финансовой сферы, так как Россия переходит в постиндустриальную эпоху |
| Здравоохранение | Слабая | ||
| Охрана и безопасность | Средняя | ||
| Торговля | Высокая | ||
| Финансы | Высокая |