Вопрос касается определения понятия "человеческие ресурсы". Варианты ответа предлагают различные трактовки этого термина. Необходимо выбрать наиболее точное и общепринятое определение, соответствующее контексту управления человеческими ресурсами.
Хотя ни один из предложенных вариантов не дает исчерпывающего определения, наиболее близким к пониманию человеческих ресурсов как совокупности способностей, знаний и мотивации людей, используемых в организации, является рассмотрение их как субъектов с индивидуальными особенностями, которые учитываются в управлении.
Ответ: руководителей можно рассматривать как субъектов, имеющих индивидуальные особенности.