Вопрос: Если опытный профессионал – рекрутер недавно ушел из рекрутингового агентства и стал заниматься рекрутментом по запросам разных юридических лиц на основании гражданско-правовой договора – данную форму занятости можно охарактеризовать как … Тип ответа: Одиночный выбор – с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Разберем ситуацию. Рекрутер, работающий на основании гражданско-правового договора с разными юридическими лицами, не является наемным работником, поскольку не состоит в штате какой-либо организации. Также он не является самозанятым, так как работает с юридическими лицами, а не с физическими. Следовательно, наиболее подходящим вариантом является индивидуальное предпринимательство.

Ответ: индивидуальное предпринимательство