Привет! Давай разберемся с этим вопросом по трудовому законодательству.
Если ты решил уволиться по собственному желанию, то по закону ты обязан предупредить об этом своего работодателя заранее. Это делается для того, чтобы у компании было время найти тебе замену или перераспределить твои обязанности.
- Когда нужно предупредить? Обычно это делается письменно за 14 календарных дней.
- Что если срок другой? В некоторых случаях, по договоренности с работодателем или по другим причинам, этот срок может быть сокращен или изменен, но стандартно — это две недели.
- Что НЕ нужно делать? Предупреждать устно, уведомлять отдел кадров заказным письмом (достаточно просто подать заявление) или получать согласие профсоюзного комитета (если ты не являешься его членом и это не прописано в твоем договоре) — это не является обязательным и стандартным порядком увольнения по собственному желанию.
Ответ: предупредить работодателя письменно за 2 недели