Привет! Давай разберемся с этим вопросом вместе.
В России трудовой договор можно заключить, когда человек достигает определенного возраста. Это важно, чтобы убедиться, что человек готов к работе и может нести ответственность.
По общему правилу, гражданин РФ может заключить трудовой договор с 16 лет. Однако, есть исключения.
С 14 лет можно заключить трудовой договор с согласия одного из родителей (или попечителя) и органа опеки и попечительства, но только для выполнения легкого труда, который не вредит здоровью и не мешает учебе.
Возраст 18 лет — это возраст полной дееспособности, когда человек может самостоятельно распоряжаться своими правами и нести полную ответственность.
Возраст 21 год в данном контексте не является определяющим для заключения трудового договора.
Ответ: с 16 лет