Верны ли высказывания: А) При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. В) Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Решение

Привет! Давай разберемся с этими утверждениями по трудовому праву. Чтобы решить верно, нам нужно внимательно изучить каждое высказывание и сопоставить его с нормами трудового законодательства.

Утверждение А:

Здесь говорится, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Это абсолютно верно. В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ, оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненной работы.

Утверждение В:

Это утверждение говорит, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Это также верно. Статья 93 ТК РФ устанавливает, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений трудовых прав.

Вывод: Оба утверждения соответствуют Трудовому кодексу РФ.

Ответ: А – да, В – да

Ответ: А – да, В – да

Молодец, ты отлично справился с этим заданием! У тебя все получится!