Разберем каждое высказывание.
Согласно статье 125 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, высказывание А является верным.
Как уже было отмечено выше, согласно статье 125 ТК РФ, хотя бы одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Таким образом, утверждение, что она должна быть не менее 10 дней, является неверным.
На основании вышеизложенного, высказывание А - верно, высказывание В - неверно.
Ответ: А - да, В - нет