Верны ли высказывания: А) К основным принципам трудового права ТК РФ относит также обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности. В) Любые неправомерные действия или бездействие работодателя, причинившие работнику моральный вред, подлежат возмещению.

Давайте разберем каждое высказывание: А) **К основным принципам трудового права ТК РФ относит также обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.** Это высказывание верно. Трудовой кодекс Российской Федерации действительно включает в основные принципы защиту достоинства работника в процессе его трудовой деятельности. Это означает, что работники имеют право на уважительное отношение и защиту от любых форм унижения или оскорбления. В) **Любые неправомерные действия или бездействие работодателя, причинившие работнику моральный вред, подлежат возмещению.** Это высказывание тоже верно. В соответствии с законодательством РФ, если неправомерные действия или бездействие работодателя причинили моральный вред работнику, работодатель обязан возместить этот вред. Моральный вред - это страдания (физические или нравственные), которые работник переживает в результате незаконных действий работодателя. Итак, оба высказывания верны. Поэтому правильный ответ: **А - да, В - да**. **Развернутый ответ для школьника:** Представьте, что трудовое право - это правила игры на работе. По этим правилам, у каждого работника есть право на уважение (защиту своего достоинства), и если работодатель поступает неправильно и наносит работнику душевную боль, то работодатель должен это компенсировать. Как в ситуации, если кто-то случайно задел друга и должен извиниться, также и на работе, но тут еще и платят за это. Поэтому оба утверждения (А и В) в вопросе соответствуют этим правилам.