Контрольные задания > Верны ли высказывания:
А) Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
В) В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
Вопрос:
Верны ли высказывания:
А) Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
В) В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
Высказывание А: Работодатель действительно формирует в электронном виде сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Эти сведения представляются в Социальный фонд России (ранее Пенсионный фонд России) в установленном порядке для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Таким образом, высказывание А верно.
Высказывание В: Сведения о трудовой деятельности содержат информацию о работнике, его месте работы, трудовой функции, переводах, увольнении (с указанием основания и причины), а также другую информацию, предусмотренную законодательством. Это соответствует требованиям Трудового кодекса РФ и других федеральных законов. Таким образом, высказывание В верно.