Утверждение А: В широком смысле кадровая политика действительно охватывает все правила, методы и ограничения, касающиеся взаимоотношений в организации. Это комплексный подход к управлению персоналом.
Утверждение В: В узком смысле кадровая политика фокусируется на более целенаправленном использовании человеческих ресурсов для достижения стратегических целей организации. Это означает, что политика ориентирована на конкретные задачи и результаты.
Оба утверждения верно описывают соответствующие трактовки кадровой политики.
Ответ: А — да, В — да.