В каком из указанных ниже случаев работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы?

Решение:

• Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право отказаться от выполнения работы, если возникла непосредственная опасность для его жизни и здоровья, а также для жизни и здоровья окружающих.
• Этот отказ должен быть незамедлительно сообщен работодателю.

Ответ: 2. В случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.