15. Установите соответствие между ситуациями и их соответствием трудовому законодательству: к каждому элементу первого столбца подберите соответствующий элемент из второго столбца. Ситуации А) При приеме на работу гражданин Н. составил от своего лица трудовой договор и представил на подпись работодателю. Б) Предприниматель Ежов отказал в приеме на работу Волковой, так как она не имела образования и квалификации, которые требовались для выполнения трудовых обязанностей. В) Трудовой договор не может быть бессрочным. Г) Директор поощрил Наталью Ивановну за добросовестный труд: объявил благодарност и выплатил премию, Д) Лица, не достигшие шестнадцатилетия, не имеют права заключать трудовой договор. Соответствие трудовому законодательству 1) соответствует 2) нарушает