Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника в Российской Федерации (на основе Трудового кодекса Российской Федерации): к каждому элементу первого столбца подберите соответствующий элемент из второго столбца.

Решение:

Сопоставим примеры с элементами правового статуса работника:

• А) соблюдение трудовой дисциплины — 2) обязанности
• Б) своевременное и в полном объёме получение заработной платы — 1) права
• В) бережное отношение к имуществу работодателя — 2) обязанности
• Г) получение полной достоверной информации об условиях труда — 1) права
• Д) выполнение установленных норм труда — 2) обязанности

Заполним таблицу выбранными цифрами:

Ответ: в таблице: А-2, Б-1, В-2, Г-1, Д-2.