Установите соответствие между причинами расторжения трудового договора и примерами из жизни:

Решение:

Сопоставим причины расторжения трудового договора с жизненными ситуациями:

1. Александр О. появился на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. — Инициатива работодателя (нарушение трудовой дисциплины).
2. Гражданка Полина А. была уволена с должности преподавателя ВУЗа по истечении договора — По истечении срока срочного трудового договора.
3. Нина У. нашла более престижную работу. — Инициатива работника (собственное желание).
4. Кирилл М. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. — Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (состояние здоровья).

Ответ:

• Александр О. — инициатива работодателя.
• Полина А. — по истечении срока срочного трудового договора.
• Нина У. — инициатива работника.
• Кирилл М. — обстоятельства, не зависящие от воли сторон.