Установим соответствие между методами сбора информации и примерами:
| Методы | Примеры |
| A. Прямые методы | F. Индивидуальные и коллективные собеседования психолога с сотрудниками подразделений |
| B. Косвенные или неформальные методы | G. Беседы с инициативно увольняющимися сотрудниками |
| C. Смешанные методы | H. Беседа руководителя с сотрудником |
| D. Специальные методы тестирования | |
| E. Оперативные методы сбора информации силами службы безопасности |
Ответ: A-F, B-G, C-H, D, E.