Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
7. Установите соответствие между действиями в сфере трудовых отношений и позициями статуса работодателя, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца Действия А) расторжение трудового договора Б) соблюдение трудового законодательства В) привлечение к дисциплинарной ответственности Г) обеспечение безопасности труда Д) поощрение за добросовестный труд Позиции статуса 1) права работодателя 2) обязанности работодателя
Ответ:
Краткое пояснение: Необходимо сопоставить действия работодателя с его правами и обязанностями в трудовых отношениях.
- A) Расторжение трудового договора относится к правам работодателя.
- Б) Соблюдение трудового законодательства — это обязанность работодателя.
- В) Привлечение к дисциплинарной ответственности — это право работодателя.
- Г) Обеспечение безопасности труда — обязанность работодателя.
- Д) Поощрение за добросовестный труд — это право работодателя.
Ответ: А-1, Б-2, В-1, Г-2, Д-1
Похожие
- 8. Ольга получает высшее юридическое образование и хочет стать адвокатом. Найдите в приведенном ниже перечне обязанности адвоката и запишите цифры, под которыми они указаны 1) отстаивать права и законные интересы доверителя 2) в случаях, предусмотренных законом, бесплатно оказывать юридическую помощь гражданам РФ 3) изготавливать копии документов 4) исполнять требования закона об обязательном участии в качестве обвинителя в уголовном судопроизводстве 5) хранить адвокатскую тайну 6) давать показания в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в связи с оказанием юридической помощи
- 9. Установите соответствие между нормами права и нормативно-правовыми актами, в которых они закреплены: каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца Нормы права А) имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью Б) запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором В) брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав; регулировать личные неимущественные отношения между супругами Г) никто не может быть ограничен в правоспособности и дееспособности иначе, как в случаях и в порядке, установленных законом Д) гражданин отвечает по обстоятельствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание Нормативно-правовые акты 1) Семейный кодекс РФ 2) Гражданский кодекс РФ 3) Трудовой кодекс РФ
- 10. Гражданин С заключил трудовой договор на новом месте работы. Найдите в приведенном ниже списке условия, обязательные для включения в трудовой договор, и запишите цифры, под которыми они указаны 1) сведения о состоянии здоровья 2) условия оплаты труда 3) режим рабочего времени и времени отдыха 4) обязательства работодателя по повышению квалификации работника в случае производственной необходимости 5) трудовая функция 6) виды взысканий, налагаемых за неудовлетворительное исполнение трудовых обязанностей
- 11. Установите соответствие между правовыми нормами и отраслями права: каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца Правовые нормы А) лишение свободы на срок от двух месяцев до двенадцати лет Б) каждый имеет право на жизнь В) преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное законом под угрозой наказания Г) юридические лица подлежат ответственности за совершение правонарушений Отрасли права 1) административное право 2) уголовное право 3) конституционное право
