Ответ:
Этапы внедрения системы премирования:
- 1. определение задачи системы премирования
- 2. выделение группы участников системы премирования
- 3. выбор ключевых показателей, периодичности и размера премирования
- 4. реализация системы премирования
- 5. сравнение результатов работы «до» и «после» внедрения системы премирования
Порядок верен.
