Уровень стратегических изменений в организации, связанный с глубокими структурными преобразованиями внутри организации, обусловленными разделением или слиянием с другой аналогичной фирмой, - это Ответы О умеренные изменения О радикальные изменения О изменения в функциях управления О коренная реорганизация

Question

Вопрос:

Уровень стратегических изменений в организации, связанный с глубокими структурными преобразованиями внутри организации, обусловленными разделением или слиянием с другой аналогичной фирмой, - это Ответы О умеренные изменения О радикальные изменения О изменения в функциях управления О коренная реорганизация

Ответ:

ФИО:Телефон:Емаил:Полное описание сути нарушения прав (почему распространение данной информации запрещено Правообладателем):

Accepted Answer

Ответ: коренная реорганизация

Краткое пояснение: Коренная реорганизация — это глубокие структурные преобразования, часто связанные с разделением или слиянием компаний.

Коренная реорганизация является наиболее масштабным и глубоким уровнем стратегических изменений, который затрагивает все аспекты деятельности организации.

Признаки коренной реорганизации:

Изменение структуры управления
Перераспределение ресурсов
Внедрение новых технологий
Изменение корпоративной культуры

Ответ: коренная реорганизация

Тайм-трейлер: Минус 15 минут нудной домашки. Потрать их на катку или новый рилс

Не будь NPC — кинь ссылку бро, который всё еще тупит над этой задачей