Уголовная ответственность устанавливается в случае, если ... (Укажите 3 варианта ответа)

Решение:

Уголовная ответственность устанавливается в случаях, предусмотренных законодательством. Из предложенных вариантов, уголовная ответственность может наступить, если:

• был причинен моральный вред работнику (например, в случае клеветы или оскорбления, если это подпадает под статьи УК РФ).
• был отказ в приеме на работу не имел обоснования или необоснованное было увольнение беременной женщины, или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (если такие действия совершены с использованием служебного положения или при наличии дискриминационных мотивов, подпадающих под статьи УК РФ).
• свыше двух месяцев выплата заработной платы производилась в неполном объеме (если это является умышленным действием руководителя, подпадающим под статью УК РФ о невыплате заработной платы).
• был дан необоснованный отказ в приеме на работу или было необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста (аналогично предыдущим пунктам, если действия имеют умышленный и дискриминационный характер, нарушающий УК РФ).

Ответ: 1, 3, 4