Ответы:
- порядке приема на работу, ее выполнения и освобождения от выполнения обязанностей
- характере выполняемой работы
- условиях и режиме труда
- оплате труда
Примечание: Трудовой договор регулирует все перечисленные аспекты трудовых отношений, включая порядок приема, характер работы, условия труда и оплату.