Ответ:
Определение:
Гибкое трудоустройство — это форма занятости, которая характеризуется работой с неполным рабочим днём или неполной рабочей неделей, а также другими условиями, облегчающими трудоустройство для людей, относящихся к группам риска. Основная цель — упростить их выход на открытый рынок труда, избегая необходимости сразу занимать постоянные штатные позиции.
