Решение:
Для решения данного задания необходимо оценить верность каждого из суждений об особенностях трудовой деятельности несовершеннолетних работников в РФ.
- А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 16 лет. Это верное суждение, так как по общему правилу трудовая правоспособность наступает с 16 лет.
- Б. Прохождение несовершеннолетним работником медицинского осмотра за счет работодателя является обязательным. Это также верное суждение, так как работодатель обязан обеспечить прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров для несовершеннолетних работников.
Таким образом, оба суждения верны.
Ответ: 3