стиль руководства называют попустительским

Попустительский стиль руководства

Попустительский стиль руководства, также известный как либеральный или анархический, характеризуется минимальным вмешательством руководителя в работу подчиненных. Руководитель практически не контролирует процесс, делегирует полномочия, но не осуществляет надзор. Сотрудники работают самостоятельно, принимают решения и несут за них ответственность. Такой стиль может быть эффективен в коллективах с высокой самоорганизацией и профессионализмом, но часто приводит к снижению продуктивности и хаосу.

Ответ: Либеральный