Совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями, физиологическими и личностными качествами, полезными для работодателя и нуждающимися в непрерывном развитии, — это

Решение:

Данное определение описывает человеческий капитал. Это совокупность знаний, навыков, умений, опыта и личных качеств работников, которые способствуют росту производительности труда и повышению конкурентоспособности организации.

Человеческий капитал — это не только формальные профессиональные компетенции, но и физиологические, психологические и личностные характеристики, которые делают сотрудника ценным для работодателя и способствуют его дальнейшему развитию.

Ответ: человеческий капитал.