Вопрос:

Сотруднику банка Рустаму управляющий установил определённый, неизменный на протяжении долгого времени размер ежемесячной оплаты труда. Такой тип заработной платы называется

Ответ:

Такой тип заработной платы называется окладом.

Объяснение:

Оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение им трудовых обязанностей в течение определенного времени (например, месяц). Сдельная оплата зависит от объема выполненной работы, премиальная — от достигнутых результатов сверх нормы, а бонус — это дополнительная выплата, часто зависящая от прибыли или особых достижений.

Ответ: 4

Подать жалобу Правообладателю

Похожие