Составляющими ... являются: миссия, цель организации, история организации, модель поведения, стиль общения, интерьер организации, рекламный слоган, имидж организации и др.

Решение:

Вопрос предполагает выбор из предложенных вариантов того, что включает в себя перечисленные элементы: миссию, цель организации, историю, модель поведения, стиль общения, интерьер, рекламный слоган, имидж и т.д. Эти составляющие формируют внутреннюю среду организации, её ценности, нормы и образцы поведения.

1. корпоративной культуры — это совокупность ценностей, убеждений, норм и правил поведения, которые разделяют члены организации. Перечисленные элементы (миссия, цель, история, стиль общения, имидж) являются ключевыми составляющими корпоративной культуры.
2. стратегии организации — это долгосрочные планы действий для достижения целей, а не сами элементы, описанные в вопросе.
3. организационной структуры — это система взаимосвязей между подразделениями и сотрудниками, определяющая порядок управления и распределения задач.

Ответ: корпоративной культуры