Сопоставьте целевые процессы при организации совместной деятельности и поведение группы:

Сопоставление:

• A. Обобщение — H. следует решениям группы, иногда внося в процесс исполнения свои идеи
• B. Поощрение — F. дружелюбен в отношениях с членами группы; отличается особой душевностью; хвалит других за идеи и решения; как правило, дает положительные оценки людям
• C. Обеспечение участия — G. создает обстановку, в которой каждый принимает участие в решении проблем; регулирует и проводит совместные обсуждения
• D. Исполнительность — E. подводит итоги обсуждениям и уточняет решения группы