Ответ:
Решение:
Сопоставим этапы вовлечения персонала в бережливое производство с их задачами:
- A. Обучение персонала соответствует задаче D. повышение компетенций работников в методах и инструментах бережливого производства.
- B. Создание команды улучшений соответствует задаче E. формирование общей культуры непрерывных улучшений.
- C. Проведение мозговых штурмов соответствует задаче F. привлечение сотрудников к разработке идей по оптимизации процессов.
Ответ: A - D, B - E, C - F.
