Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят: административную политику компании; степень контроля работы; признание заслуг; зарплату; межличностные отношения с начальниками; возможности для роста; достижения.

К гигиеническим факторам относятся условия, предотвращающие неудовлетворённость трудом:

• административная политика компании;
• степень контроля работы;
• зарплата;
• межличностные отношения с начальниками.

Признание заслуг, возможности для роста и достижения относятся к мотиваторам.

Ответ: административная политика компании; степень контроля работы; зарплата; межличностные отношения с начальниками.