Вопрос:

С ... может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

Ответ:

Решение:

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае совершения работником виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Это означает, что работник должен быть материально ответственным лицом.

Тип ответа: Одиночный выбор

  • работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности
  • работником банка
  • работником торговли
  • любым работником

Правильный выбор: работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности

Подать жалобу Правообладателю