Рейтинг компании зависел от количества опрошенных сотрудников.

В условии сказано, что в каждой компании опросили по 250 сотрудников. Значит, количество опрошенных сотрудников было одинаковым и не могло влиять на сравнение компаний.

Рейтинг составляли по ответам сотрудников об отношении к руководству и компании.

Ответ: Неверно.