Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется

Ответ:

• количеством отработанного времени

Объяснение: При повременной форме оплаты труда размер заработной платы напрямую зависит от фактически отработанного времени. Работнику устанавливается тарифная ставка (часовая, дневная, месячная), которая умножается на количество отработанных часов, дней или месяцев. Остальные варианты относятся к сдельной форме оплаты труда (расценки за единицу продукции) или являются неполным ответом (только тарифной ставкой, без учета отработанного времени).