Ответ:
| Согласие нужно | Согласие не нужно |
| Внесение данных сотрудника в корпоративные базы данных | Передача данных о заработной плате сотрудника по запросу госорганов |
| Обращение от СМИ на публикацию историй об успешных «взлетах» в компании | Просмотр личных фотографий в соцсетях коллег |
| Передача данных сотрудника поставщику новых информационных систем | Публикация на сайте компании биографий топ-менеджеров |
Ответ: Таблица разделена на две колонки, в одной указаны случаи, когда согласие на обработку персональных данных нужно, а в другой - когда оно не требуется.
