Равнодушие, а тем более неприятие своего собственного бренда сотрудниками компании невероятно опасно. Последствия этого рано или поздно обязательно дадут о себе знать. Это примерно то же самое, что дать своему ребенку имя, которое не хочется произносить. Выберите то умозаключение, которое может быть сделано из представленной информации. • Иногда последствия неприятия сотрудниками бренда своей компании проявляются не сразу • При создании компании не следует разрабатывать такой бренд, который вам не нравится • Если сотрудникам не нравится бренд компании, нужно его изменить • Взросление компании и ребенка – аналогичные процессы • Название компании – главная составляющая ее бренда

Решение:

В тексте говорится о том, что неприятие бренда сотрудниками компании опасно, и это может привести к негативным последствиям. Сравнивается это с выбором имени для ребенка, которое не хочется произносить. Из этого следует, что важно учитывать мнение сотрудников при создании бренда, чтобы избежать дальнейших проблем.

1. Иногда последствия неприятия сотрудниками бренда своей компании проявляются не сразу
2. При создании компании не следует разрабатывать такой бренд, который вам не нравится
3. Если сотрудникам не нравится бренд компании, нужно его изменить
4. Взросление компании и ребенка – аналогичные процессы
5. Название компании – главная составляющая ее бренда

Ответ: При создании компании не следует разрабатывать такой бренд, который вам не нравится