Расторжение договора только с работниками, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, чьи обязанности включают прием, хранение, транспортировка, распределение денежных или товарных ценностей, называется увольнение в связи с утратой

Решение:

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, увольнение в связи с утратой доверия возможно только с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные или товарные ценности. Это подразумевает, что их трудовые обязанности включают такие действия, как прием, хранение, транспортировка и распределение этих ценностей.

Ответ: увольнение в связи с утратой доверия