Для правильного заключения трудового договора необходимо соблюдать определенную последовательность действий. Сначала работник должен представить необходимые документы и написать заявление. Затем работодатель знакомит работника с условиями труда и оплаты. После этого следует подписание самого трудового договора. Завершающим этапом является издание приказа о приеме на работу.
Ответ: 1, 2, 3, 4.