Рабочий день ДМ и ЗДМ (промежуточный)

Решение:

В данном вопросе требуется определить, можно ли делегировать задачу проверки списка Топ 150 продавцу-универсалу.

Делегирование задачи — это передача ответственности за выполнение задачи другому лицу. При оценке возможности делегирования важно учитывать:

• Сложность задачи: Проверка списка Топ 150 продавцов является достаточно объемной и, возможно, требует специфических знаний или опыта.
• Компетенция исполнителя: Продавец-универсал может иметь широкий круг обязанностей, но его основная роль — продажи. Проверка списка может не входить в его прямые должностные обязанности или требовать навыков, которыми он не обладает в достаточной мере.
• Время и ресурсы: Есть ли у продавца-универсала достаточно времени и ресурсов для выполнения данной задачи без ущерба для его основных функций?

В контексте данного задания, если продавец-универсал не обладает необходимой квалификацией, временем или полномочиями для проведения такой проверки, делегирование может быть неэффективным или даже невозможным.

Поэтому, если задача требует специализированных навыков или значительного времени, которое может повлиять на основные продажи, то делегировать ее продавцу-универсалу, скорее всего, нельзя.

Ответ: нельзя