Пётр после двадцати лет работы на заводе инженером стал начальником отдела. Это – пример Выберите один ответ: • а. социальной стратификации О в. вертикальной социальной мобильности О с. горизонтальной социальной мобильности

Привет! Давай разберёмся с этим заданием.

Смотри, Пётр работал инженером, а потом стал начальником отдела. Это значит, что он поднялся по карьерной лестнице, получил более высокую должность и, скорее всего, больше ответственности и зарплату. Это как если бы ты из обычного ученика стал старостой класса – ты остался в школе, но твоя позиция изменилась, стала выше.

Теперь посмотрим на варианты:

• А. Социальная стратификация – это разделение общества на разные слои (как слоёный пирог), где люди находятся на разной высоте по уровню дохода, власти, образования. То, что Пётр стал начальником, – это результат его перемещения внутри этих слоёв, а не само разделение.
• В. Вертикальная социальная мобильность – это как раз перемещение человека вверх или вниз по социальной лестнице. Пётр перешёл с должности инженера на должность начальника, то есть поднялся вверх. Это и есть вертикальная мобильность.
• С. Горизонтальная социальная мобильность – это перемещение на том же уровне, без изменения социального статуса. Например, если бы Пётр сменил завод, но остался инженером, это была бы горизонтальная мобильность.

Поэтому, когда человек поднимается по карьерной лестнице, это пример вертикальной социальной мобильности.

Ответ: В. вертикальной социальной мобильности