Проверь себя по модулю "Работа с персоналом" для МТЗ МК (2 этап) Вопрос 10/10 Какой документ НЕ нужен при приеме на работу?

Решение:

При приеме на работу обычно требуются документы, подтверждающие личность, квалификацию и право на работу. Однако, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, не является обязательным для предоставления работодателю при трудоустройстве.

• Полис ОМС — обязателен для оформления трудовых отношений.
• Паспорт — основной документ, удостоверяющий личность.
• Трудовая книжка/Сведения о трудовой деятельности — документ, подтверждающий стаж работы.
• Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета — не является обязательным при приеме на работу.

Ответ: Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.