Ответ:
Решение:
Вопрос касается квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. Согласно законодательству Российской Федерации, для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек устанавливается квота в размере 2% от среднесписочной численности работников.
Варианты ответа:
- 3%
- 2-4%
- 1%
Ответ: 2-4%
